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2019合肥科技农村商业银行招聘50人:到底要不要报考柜员岗位?

2018-10-30 13:46:22| 合肥科技农村商业银行

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合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元,下辖80家营业网点。截至2018年9月末,全行资产总额839亿元。

近年来,本行按照现代商业银行经营模式,紧紧围绕“二次转型”目标,全面建设“八大体系”、全力打造“四化银行”,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”等各类奖项50余项。

为适应业务发展需要,现面向社会公开招聘柜面工作人员。

2019合肥科技农村商业银行招聘50人公告

到底要不要报考柜员岗位?

银行自它产生至今也经历了400多个年头仍然经久不衰,一直是大多数人的理想工作,但是一些同学也会纠结到底要不要报考柜员岗位?在大多数的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务,似乎没有什么技术含量。而实际上柜员的任务往往会更复杂一些,每天会和形形色色的人接触,对于提升自己的交际能力,培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。银行的工作是朝九晚五,当然临柜柜员因为业务的需要,要提前半小时到岗,营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。

柜员的薪酬如何?

不同的银行薪酬体系不尽相同,柜员的薪酬到底多高,在很大程度上也取决于所在银行的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。总体而言,柜员的薪酬主要包括:基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间,不同地区有所区别,每个人也会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬,如果是研究生则基本工资会更高。绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩,有的是按照季度发放,每次发放的数额有的行只是发绩效奖的部分,剩余部分年终一并发放。柜员拉存款等创收压力较小,如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。但对于部分女同学而言,柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。此外,银行还会有补贴,包括住房补贴,餐补,交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚,包括六险二金,节日慰问金等。例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡。

柜员出路在何方?

一部分同学担心一旦进了银行就一辈子待在柜员岗,没有出头之日。当然,究竟是否要一辈子当柜员很大程度上取决于个人的能力。其实,银行也是有比较完善的晋升机制的。柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展,一般而言做到业务主管可能要5年左右,当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可转营销岗,进而往支行行长的方向发展。

 

综上所述,总体而言柜员还是一个相对不错的岗位,但究竟是否选择柜员岗,考生要根据自己的专业、兴趣爱好等出发,不可盲目跟风。

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(责任编辑:安徽中公NO.2)

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